Protection Travailleur Isolé (DATI/PTI) / intervention sur Alarme
10 rue des cigognes
67960 ENTZHEIM
France
Téléphone: 0826970111
mickael.steck@atelio.fr
Secteur(s): 
Agroalimentaire
Bâtiment-Travaux-Publics
Chimie
Commerce et Services
Environnement
Interim
Logistique
Loisirs
Prévention
Santé
Tertiaire
Transformation du bois
Transport routier de marchandises

Si un travailleur isolé est victime d’un accident du travail (chute, malaise, agression), qui s’en apercevra et surtout quand ? L’employeur doit fournir au travailleur isolé un moyen de prévenir immédiatement les secours (collègues, organisation extérieure, …) même (surtout) si ce dernier est inconscient suite à l’accident.

Ce moyen est la Protection Travailleur Isolé (DATI / PTI).

Cette obligation est légiférée par le code du travail via les principes généraux de prévention et le principe d’obligation de résultat de l’employeur en matière de protection de la santé et de la sécurité de ses salariés (Art L.4121 à 4125).

Concrètement, si à l’issue de l’analyse de sécurité sur un poste de travail, l'utilisation d'un DATI / PTI est préconisée, l’employeur doit :

  • Mettre à disposition le DATI / PTI,
  • Informer sur l’obligation d'utilisation du DATI / PTI par le biais du règlement intérieur ou de consignes écrites,
  • S’assurer que le DATI / PTI est effectivement utilisé,
  • Informer sur les sanctions possibles en cas de non respect de l'obligation d'utilisation du DATI / PTI.

Cliquez sur le lien pour voir nos produits (DATI / PTI), télécharger notre catalogue, poser des questions, obtenir une étude comparative et un devis gratuit, ...

Produits et services proposés