Bretagne

Initiative Vauban est une structure dédiée aux entreprises. Elle les assiste dans leur politique d’améliorer les situations de travail.

Initiative Vauban est également impliquée à leurs côtés pour développer une démarche de développement durable de leurs RH.

Anticiper Accompagner ou Prévention Primaire

Réalisation de diagnostics des risques psychosociaux (RPS)

Elaboration et accompagnement de la mise en place et du déploiement des plans d’actions

Identification et intégration des risques dans le Document Unique (DUER) et dans le C3P

Développement des dispositifs de veille et d’alerte pour anticiper les situations difficiles

Réalisation des études sur des problématiques RPS ciblées

Développement de la coopération entre les différents acteurs de la SST

Management de la norme 45 001

Mobiliser ou Prévention Secondaire

Analyse des enjeux et des impacts humains lors de changements organisationnels

Coordination des actions des responsables de projets

Accompagnement de la conduite du changement

Organisation des échanges de pratique

Coaching des équipes concernées par les projets de changement

Sensibilisation aux risques liés

Soutenir ou Prévention Tertiaire

Elaboration et développement des dispositifs de prise en charge

Mise en place de soutiens psychologiques

Animation des groupes d’expression

                Co-construction des plans de gestion de crise et les PCA

Co-organisation de la prise en charge des salariés en PST

Former

Sensibilisation à la compréhension et à la prévention des risques

Repérage des différents types d’actions de prévention 

Maîtrise des aspects juridiques des RPS

Création d’une politique de SST

Prévention des situations de violence au travail

Gestion du stress

Qelios vous accompagne sur 5 thèmes :

- La conformité règlementaire

- L'évaluation des risques professionnels

- La prévention des risques professionnels

- La communication et l'information QHSE

- Le système de management QSE

Dans le cadre de notre activité, nous proposons une prestation de gestion des habilitations et des certifications  des salariés, accompagnée d’une plateforme logicielle.

Cette prestation consiste à accompagner les acteurs HSE et RH dans la gestion des Habilitations de tous leurs collaborateurs pour leur permettre de :

• Connaitre en temps réel l’état des habilitations, quel que soit l’organisme de formation partenaire (ou formateur interne)

  Qui est habilité ? Sur quel type/niveau d’habilitation ? jusqu’à quand ? Quelles sont les dates de perte ? qui a perdu l’habilitation ? quelles sont les raisons de la perte ou de la non-obtention de l’habilitation ?

• Centraliser toutes les habilitations et tous les prérequis (formations prérequises, aptitudes médicales, aptitudes pratiques…) dans une seule et même base de données
• Suivre le processus d’obtention et de maintien des habilitations (alertes automatisées et totalement paramétrables sur la validité des habilitations)
• Anticiper les pertes des habilitations en établissant un plan prévisionnel de formation recyclage
• Identifier rapidement les habilitations manquantes
• Garantir une information identique à tous les salariés, à tous les acteurs du processus de validation des habilitations, et aux auditeurs QHSE
• Archiver de manière numérique tous les documents et titres d’habilitations des salariés

   

SEMIC – LES SIEGES KHOL, société française de la région lyonnaise, est présente depuis plus de 30 ans sur le marché des tabourets et sièges ergonomiques professionnels techniques pour l’industrie, le commerce, les laboratoires.

SEMIC  – LES SIEGES KHOL a su devenir un acteur incontournable dans le domaine des sièges sur mesure adaptés à différentes pathologies et à des situations de travail particulières dans différents milieux professionnels, des plus classiques aux plus exigeants : travail au niveau du sol, sur paillasse, établis, chaînes de fabrication, caisses, milieu médical et paramédical, bureau…

En fonction de la problématique et du cahier des charges identifiés par les professionnels de santé au travail, nous analysons, concevons, développons et fabriquons sièges et fauteuils sur mesure, repose-jambes, appui-bras adaptés, plans de travail et meubles spécifiques.

Les liens ont toujours été privilégiés avec les ergonomes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, médecins et médecins du travail, associations de malades (RDCP – pudendalsite – handicap.fr – AINP), centres anti-douleurs et distributeurs professionnels. Ces échanges nous permettent de développer sièges et fauteuils innovants qui contribuent au mieux-être des patients utilisateurs présentant notamment les pathologies suivantes : syndrome d’Alcook, névralgies pudendales, douleurs post-accouchement, névralgies cluniales, pelvi-périnéales, coccygodynies, lombalgies, cervicalgies, dorsalgies, douleurs sacrées, discopathies, spondylarthrite, scoliose, scoliose cyphosique, prothèses, port du corset…

SEMIC  – LES SIEGES KHOL, c’est une équipe passionnée et dynamique et des milliers d’utilisateurs satisfaits à tous les niveaux : écoute, analyse, création, choix du produit, fabrication, qualité, confort, solidité, esthétique.

Coach diplômée de l'Université Paris 8 accréditée par l'EMMC, j'interviens pour les entreprise et les particuliers.

Je travaille aux côtés de ceux qui souhaitent être accompagnés dans le changement aussi bien dans le domaine professionnel que personnel.

Coachings individuels en présence ou par skype, coachings d'équipe, formations et ateliers collectifs en petits groupes.

Exemples de thèmes d'accompagnement :

- changement de poste, prise de fonction, changement de hiérarchie,

- management, leadership,

- amélioration de la communication, relationnel, gestion des conflits,

- réflexion stratégique,

- reconversion professionnelle, modifications de vie,

- organisation, gestion du temps, efficacité professionnelle,

- gestion du stress, confiance en soi,

- motivation pour l’atteinte d’un objectif,

- recherche d'emploi, examen,

- prise de parole en public,

- Mind mapping...

SERGI TRANSFORMER PROTECTOR, société française créée en 1955, est spécialisée dans la protection de transformateurs depuis plus de 50 ans. Depuis la fin des années 90, SERGI TP est le leader mondial dans le domaine de la prévention des explosions et des incendies de transformateurs.

Le TRANSFORMER PROTECTOR (TP) est l’unique solution de prévention contre les explosions de transformateurs : Lors d’un court-circuit, le TP est activé en quelques millisecondes par le premier pic de pression dynamique de l’onde de choc, évitant ainsi l’explosion du transformateur.

Contrairement aux nombreux produits présents sur le marché, qui éteignent les incendies résultant d’une explosion, le TRANSFORMER PROTECTOR agit en amont en empêchant l’explosion de se produire, sauvant par la même occasion le transformateur. De plus, le TP permet :

• De réduire considérablement les arrêts des centrales et donc les coûts associés.
• D’éviter l’huile de se répandre sur les transformateurs et sur les autres équipements.
• De réparer le transformateur après le court-circuit.
• De supprimer les risques pour les vies humaines.
• De préserver la réputation des sociétés.

EFC Prévention vous accompagne dans votre démarche de prévention des risques professionnels qu'elle soit obligatoire ou volontaire. 

EFC Prévention vous propose un suivi à long terme avec la mission référent santé sécurité du travail (IPRP) ou ponctuellement dans la réalisation ou la mise à jour de votre document unique, de vous aider à respecter les obligations en matière de pénibilité au travail, la rédaction de fiches de poste, PdP, PPSPS ...

EFC vous propose de faire vos études de poste par des mesures ou observations in situ (Bruit, vibration ...)

EFC Prévention forme vos collaborateurs en les sensibilisant à l'évaluation des risques professionnels, à l'analyse des accidents du travail et/ou pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail en initiale ou en MAC (recyclage tous les deux ans).

EFC Prévention vous accompagne dans vos démarches de certifications de la sécurité (MASE, OSAHS 18001 ...) et de la qualité (ISO/CEI 17025, LABOROUTE, ISO 9001 ...)

L'ensemble des prestations est disponible sur le site internet : www.efcprevention.fr

N'hésitez pas à me contacter.

Aequalis Prévention développe des solutions de gestion des risques professionnels axées sur l’élaboration et l’actualisation du Document unique avec pour engagement d’apporter aux clients, non seulement la mise en conformité réglementaire par la rédaction du Duer en réponse à l’injonction légale mais la possibilité de mettre en œuvre une véritable démarche de prévention dans l’entreprise.

Au-delà de l’expertise initiale et de la rédaction du Document Unique, une mise à jour dynamique est intégrée dans le dispositif pour permettre le pilotage du plan d’actions préventives.

Par un abonnement annuel, l’entreprise accède à ses données dans un espace dédié, sécurisé via le Web et elle bénéficie de services associés : Hotline « Expert en Ligne », Alertes Prévention, Rendez-vous téléphonique d’actualisation…

LA SANTE AU TRAVAIL EST DEVENUE UN PROBLEME DE SANTE PUBLIQUE QUI DEVIENT UN ENJEU D'AVENIR POUR TOUTES LES ENTREPRISES QUI VEULENT PERDURER DANS LE TEMPS ET DANS L' ESPACE ECONOMIQUE ACTUEL.