Tertiaire

La société OZONE basée à Lohéac (35) est née d’une réflexion commune entre Jean-François CLAIRON, dirigeant de la SARL ACTARUS et Yann Le JOSSEC, dirigeant de la société PEGASE. Tous deux travaillent depuis plus de 20 ans dans le domaine de l’automobile.

Jean-François CLAIRON

SARL ACTARUS. Société spécialisée dans l’incentive et l’organisation d’évènements automobiles pour les entreprises sur toutes la France.

www.actarus-loheac.com

Yann Le JOSSEC

Ecole de Pilotage PEGASE. Leader du stage de pilotage « Glisse » en France.

Essayeur et démonstrateur pour de nombreux constructeurs depuis 1996

http://www.stage-pilotage.com

Ozone intervient sur la prévention des risques routiers avec plusieurs thèmes :

• L’éco-conduite
• L’adhérence réduite
• L’utilisation de véhicules électriques
• L’utilisation de véhicules utilitaires
• L’utilisation de véhicules tout terrain

Nous disposons d’une piste permettant de reproduire les conditions du réseau routier en toute sécurité :

• Vitesse d’évolution réelle.
• Adhérence modifiable : Sec, pluie, neige, verglas.

Ozone dispose de tous types de véhicules selon vos besoins :

• Véhicules légers et utilitaires
• Véhicules électriques
• Véhicules tout terrain
• Véhicules TPMR

Ozone peut intervenir sur toute la France

Plus d'info sur www.eco-formation-ozone.fr

Bonjour,

LA Formation Incendie vous propose des formations :
- Manipulation Extincteurs
- Equipiers de Première Intervention
- Équipiers de Seconde Intervention
- Manipulation Système Sécurité Incendie
- Équipiers d'Evacuation
- Exercice d'Evacuation
- Déversement accidentel de produits dangereux
- autres sur demande

Nous intervenons principalement sur le département du Tarn, Le grand Toulouse, et Montauban, et réaliserons vos devis gratuitement sur demande.

En espèrant une prochaine collaboration,
Nous vous souhaitons une bonne fin de journée.

Créée au début des années soixante par le professeur Alfonso CAYCEDO, la sophrologie est une méthode précise, un ensemble de techniques, 'd'outils' inspirés des connaissances occidentales (soin par la parole/visualisation) et orientales (éveil de la conscience par des postures simples) visant à l’harmonie, au mieux être, à l’équilibre !

Véritable pédagogie de la santé, c’est une méthodologie globale, rapidement intégrable au quotidien, qui permet d’améliorer son état physique et mental par une prise de conscience de son corps et de ses sensations ; prise de conscience rendue possible par la relaxation.

La relaxation (respiration, relaxation dynamique, visualisation) permet en effet de libérer le corps et le mental de leurs tensions et d’accéder à son intériorité (émotions, sentiments, ressentis) ; conditions nécessaires à tout travail sophrologique.

La sophrologie peut convenir à toute personne, à tout âge, des enfants au 4° âge.

Elle s'applique aussi bien en consultation individuelle, qu'en groupe et entreprise.

Spécialisé plus particulièrement sur la gestion du stress et du sommeil, j’interviens plus particulièrement en entreprise sur différents thèmes, comme :

• Favoriser la détente et restaurer sa vigilance
• Sommeil, nutrition & horaires décalés
• Stress & sommeil
• Mieux vivre sa journée de travail
• Atelier sieste flash
• …

Je propose le plus souvent des ateliers, c'est-à-dire une partie théorique sur le thème choisi et des exercices pratiques, issus de la Sophrologie, afin d’apporter des solutions concrètes, sur des formats de 45 minutes à la journée.

Je suis intervenu chez Amundi, St Gobain, Serge Ferrari, Renault Trucks, Malakoff Mederic, Mérial, Air France…

Bien sûr, je peux travailler selon votre demande sur d’autres thèmes d’ateliers ou des conférences.

Vous avez des questions ? Contactez moi tout simplement, je suis à votre écoute !

Si un travailleur isolé est victime d’un accident du travail (chute, malaise, agression), qui s’en apercevra et surtout quand ? L’employeur doit fournir au travailleur isolé un moyen de prévenir immédiatement les secours (collègues, organisation extérieure, …) même (surtout) si ce dernier est inconscient suite à l’accident.

Ce moyen est la Protection Travailleur Isolé (DATI / PTI).

Cette obligation est légiférée par le code du travail via les principes généraux de prévention et le principe d’obligation de résultat de l’employeur en matière de protection de la santé et de la sécurité de ses salariés (Art L.4121 à 4125).

Concrètement, si à l’issue de l’analyse de sécurité sur un poste de travail, l'utilisation d'un DATI / PTI est préconisée, l’employeur doit :

• Mettre à disposition le DATI / PTI,
• Informer sur l’obligation d'utilisation du DATI / PTI par le biais du règlement intérieur ou de consignes écrites,
• S’assurer que le DATI / PTI est effectivement utilisé,
• Informer sur les sanctions possibles en cas de non respect de l'obligation d'utilisation du DATI / PTI.

Cliquez sur le lien pour voir nos produits (DATI / PTI), télécharger notre catalogue, poser des questions, obtenir une étude comparative et un devis gratuit, ...

De formation aux entreprises, j'ai excercé differentes fonctions dédiées à l'encadrement ,au developpement commercial et implantation à l 'export pour des PME et entreprises d'implantation internationale.

Ensuite, par choix personnel, j'ai poursuivi ma carriere en thérapeute pour permettre aux salariés de pouvoir beneficier des thérapies de relaxation profonde afin de diminuer leur exposition  quotidiennes au stress.

En effet, les séances de groupe, réalisées dans les heures de repos ou repas, permet à chacun de se ressourcer pour etre plus efficace, pertinent et amplifier ses qualités pour assumer ses tâches et reponsabilités  professionnelles.

Ces techniques s'adaptent à tous types de structures, groupes et synergies d 'entreprises.

Les conditions fixes de chaque séance hebdomadaires, bi mensuelles ou mensuelles, d'une durée d'une heure environ , s'integrent parfaitement aux differents plannings.

La prise en charge est individuelle par salarié , ou globale  par le Comité d'entreprise.

Les séances peuvent être individuelles également,

 et demandent une salle avec une chaise ou un tapis par personne, en  permettant de s'adapter à chacun, quelle que soit sa mobilité physique.

Les équipes s'en trouvent resoudées et stimulées

Analyse de la valeur :

• Elle permet de garantir au maître d'ouvrage la meilleure adéquation possible entre les solutions techniques proposées et leurs coûts, grâce à une analyse indépendante des offres des fournisseurs et des installateurs.

Réglementation :

• Veille réglementaire.
• Analyses et conseils.
• Mise en conformité.

Technique :

• Conseils et études de concept de prévention et de protection incendie.
• Liaison avec les installateurs spécialisés, les assureurs et les autorités de contrôle.
• Evaluation des solutions techniques.
•  
• Analyse de devis et qualification des fournisseurs retenus.
• Surveillance de travaux d'installation.
• Préparation de procédures d'exploitation et d'entretien.
• Validation fonctionnelle des installations préconisées.